Razvoj ljudskih potencijala
Prepoznati potencijale djelatnika, poticati njihovu motivaciju i poboljšati njihovu kvalifikaciju. To su naši ciljevi u razvoja djelatnika i rukovodećih snaga. U tome vidimo našu obavezu prema interesima i željama djelatnika te osiguranju budućnosti uspjeha poduzeća Messer Croatia Plin.
Ove zahtjeve ispunjavamo uz pomoć specijalnih programa, ciljano orijentiranih na određene grupe, programe namijenjene kandidatima za rukovodeće funkcije i sve nivoe menadžmenta, te kroz namjensko daljnje školovanje djelatnika. Dosljedna politika regrutiranja kadrova i sistematsko planiranje nasljednika garancija su kvalificiranog menadžmenta u poduzeću, a pridonose i povećanju šansi svakog pojedinca vezanih za njegov individualni napredak.
