Warum Messer?

Warum Messer?

Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines international tätigen, eigentümergeführten Familienbetriebes. Bei Messer arbeiten wir in flachen Hierarchien. Das garantiert uns kürzere Entscheidungswege, die es uns ermöglichen, schneller auf wechselnde Marktgegebenheiten zu reagieren. Sie können mit ihrer Fachkompetenz Gestaltungsräume füllen, die sich ihnen bieten. Denn wer den Mut hat, sich selbst hohe Maßstäbe zu setzen, verdient die Chance, seine Ideen umzusetzen. Unser Gleitzeitmodell im Angestelltenbereich bietet Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit. Darüber hinaus investieren wir intensiv in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. In den nächsten Jahren wird verstärkt das Thema Gesundheit im Vordergrund stehen.

Initiative 50+
Wir schätzen das Know-how erfahrener Mitarbeiter. So konnten wir in den letzten Jahren kompetente Experten für uns gewinnen, die mit Know-how und Persönlichkeit punkten.

Ziele der Gesundheitsinitiative

• Maßnahmen anbieten, die sich positiv auf die Gesundheit, Motivation und Bindung unserer Mitarbeiter auswirken ( Senkung Krankenstände)
• Bewusstsein für Gesundheit schaffen
• Impulse für ein gesünderes Leben setzen
• Schaffung eines „gesunden Arbeitsumfeldes“
• Eigenverantwortung hinsichtlich persönlicher Gesundheit stärken

Unsere Werte